El objetivo es “mejorar las oportunidades de empleo de la ciudadanía”, para lo que se ha diseñado una formación práctica y de corta duración, pensada para sectores con demanda real de empleo en el municipio, ha señalado Eva Moya, primera teniente de alcalde y concejala de Desarrollo Local, área responsable.
Se completa de esta forma la dotación del espacio, que ya se encuentra plenamente acondicionado y preparado para la celebración en el mismo del primer Programa de Empleo y Formación de Albañilería.
Comienza el 4 de mayo, en Cartaya. Y el plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 24 de abril.
Supondrá una inversión de casi 353.000€, financiada por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y el Servicio de Empleo Público Estatal, tramitada desde el área de Desarrollo Local y Subvenciones del Consistorio.
A través de este programa, de capacitación integral en albañilería, digitalización y empleo, se van a contratar a 15 jóvenes de entre 16 y 29 años, demandantes de empleo no ocupados y al personal necesario para llevar a cabo la acción formativa.
El objetivo, han señalado el alcalde, Manuel Barroso, y la concejala de Desarrollo Local, Eva Moya, es mejorar la inserción laboral de nuestros jóvenes, que se formarán al mismo tiempo que desarrollan un trabajo real, con un contrato durante 12 meses a jornada completa.
Además, podrán acceder a los Certificados de profesionalidad de un área profesional muy demandada en la actualidad, la de Albañilería y Acabados.
Son menores de 30 años que han recibido formación teórica durante un año, al mismo tiempo que han desarrollado un trabajo como empleados administrativos en diferentes áreas municipales.
El alcalde, Manuel Barroso; el delegado de Empleo, Empresa, Formación y Trabajo Autónomo en Huelva, Juan Carlos Duarte; y la primera teniente de alcalde y concejala de Desarrollo Local, Eva Moya, les han entregado hoy los diplomas en el acto de clausura y han reiterado el compromiso municipal con la formación y el empleo.
El taller lo organiza el Ayuntamiento, a través del área de Desarrollo Local, y está subvencionado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Ya se han incorporado dos jóvenes y aún quedan por cubrir otras nueve plazas: de arquitecto, educador social, técnico en Medio Ambiente, bibliotecario, dietista y nutricionista, gestor cultural, agente de desarrollo local, ingeniero de telecomunicaciones de imagen y sonido y profesor/a de arte dramático.
Va dirigido a jóvenes desempleados/as menores de 30 años beneficiarios/as del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
El programa permite a estos jóvenes “adquirir competencias profesionales para la mejora de su empleabilidad, a través del contrato formativo que les permita obtener la práctica profesional que necesitan para abrirse camino en el mercado laboral”, han señalado el alcalde, Manuel Barroso, y la primera teniente de alcalde y concejala de Desarrollo Local, Eva Moya.
Hasta el lunes 2 de diciembre se puede presentar la solicitud para participar en los tres primeros cursos profesionales que se ponen en marcha: TPC Albañilería (se desarrolla del 16 al 19 de diciembre); Carretilla Elevadora (16 y 17 de diciembre) y Aplicador de Productos Fitosanitarios Básico (del 8 al 14 de enero)
El alcalde, Manuel Barroso, y la primera teniente de alcalde y concejala de Desarrollo Local, Eva Moya, han detallado que son cursos gratuitos, que se desarrollan en horario de tarde, “para facilitar su asistencia a las personas que se encuentren trabajando”, y que responden a necesidades reales del mercado laboral del municipio.
Cada uno tiene un límite de 25 plazas, realizándose la selección por orden de entrada de solicitudes en el Registro del Ayuntamiento.
Las nuevas contrataciones, en el último año, han ido destinadas “a mejorar el servicio que se presta a la ciudadanía, a estabilizar puestos de trabajo y a reforzar la seguridad ciudadana”.
Se han incorporado, 3 técnicos medios, 3 informadores turísticos, 1 asesor jurídico para el Centro de Información a la Mujer, y está en marcha el procedimiento para la estabilización y consolidación de 11 plazas de auxiliares administrativos, de las que 4 son de nueva creación.
Especial hincapié han hecho el alcalde, Manuel Barroso, y el concejal de Recursos Humanos y Seguridad Ciudadana, José María Brito, en la creación de 6 plazas de Policía Local, “dos de ellas que serán muy pronto una realidad, y otras 4 cuyo procedimiento está ya en marcha”, con lo que “damos respuesta a nuestro compromiso con los cartayeros y cartayeras”.
Es un taller de empleo que supone una inversión en la localidad cercana a los 400.000 euros, y mediante el cual estos jóvenes, menores de 30 años, recibirán formación teórica durante un año, al mismo tiempo que desarrollan un trabajo como empleado administrativo en diferentes áreas municipales.
Lo organiza el Ayuntamiento, a través del área de Desarrollo Local, y está subvencionado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
El alcalde, Manuel Barroso, y la primera teniente de alcalde, Eva Moya, destacan “el compromiso municipal con la formación y el empleo, que se materializa en la vuelta de este tipo de talleres de empleo después de muchos años sin iniciativas de este tipo”.
